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Der Beginn einer Freundschaft

What to do in Kathmandu? Eine unglaublich facettenreiche Stadt mit Geschichte, Tradition und einem wahrlich lebhaften Treiben auf den Straßen. Auch nach mehrmaligen Nepalreisen begeistert uns das Land weiterhin und entzückt uns jedes Mal wieder aufs Neue. Hier haben wir unseren Freund Rajan und seinen Bruder Ramesh kennengelernt. Ramesh betreibt ein Cargo Unternehmen und ist Vorsitzender einer NGO. 30% seines Gewinns gehen direkt in die Hilfe und die Unterstützung der gemeinnützigen Organisation. Der ältere Bruder Rajan betreibt eine kleine Fabrik im Herzen Katmandus und fertigt dort alternative Kleidung, die insbesondere das Straßenbild des Stadtteils Thamels prägen. Von Anfang an wurde uns klar, dass hieraus mehr wird als eine Geschäftsbeziehung. Wir sind stolz und froh Rajan unseren Freund nennen zu dürfen und haben bereits zahlreiche Abende als Gast bei seiner Familie genossen.

Das gefällt uns an Rajan

Rajan ist ein enthusiastischer sowie liebevoller Mensch, der das Wohl seiner Familie und Mitarbeiter in den Vordergrund stellt und sich jeden Tag aufs Neue tüchtig darum kümmert das Geschäft am Laufen zu halten und auszubauen. Auch wenn in Nepal nicht alles unseren Standards genügt, war Rajan vom ersten Tag an bereit in einen besseren Arbeitsplatz seiner Mitarbeiter zu investieren und die Fabrik Stück für Stück umzubauen. Nette vier Augen Gespräche mit den Mitarbeitern brachten uns auf viele Ideen. virblatt unterstützt diesen Prozess mit finanziellen Mitteln und so wurden zum Beispiel die Räumlichkeiten der Fabrik mit PVC Böden versehen, lichtdurchflutete Räume geschaffen und die sanitären Anlagen für die Mitarbeiter auf Vordermann gebracht. Der Grundstein für eine harmonische Arbeitsatmosphäre wurde gelegt. Zudem konnten wir direkt Hilfe für die Familien seiner Mitarbeiter nach dem vergangenen großen Erdbeben leisten. Mit einer Spende wurden 3 Häuser repariert und Reis in den Tagen nach dem Erdbeben zur Verfügung gestellt. Es bereitet uns große Freude diesem Land und seinen großzügigen und liebevollen Menschen etwas zurück geben zu können.

Entstehung des Unternehmens

Rajan hatte anfangs noch in einer Kleidungsmanufaktur gearbeitet und schnell wurde ihm klar, dass er es selber besser hinbekommt. Er gründete sein eigenes Unternehmen und mietete Räumlichkeiten zur Produktion in Katmandu an. Heute sind dort etwa 18 fair entlohnte Mitarbeiter beschäftigt. Auch hier sind wir bemüht unseren Teil dazu beizutragen. Viele Mitarbeiter benötigen vor den Festivalwochen im Oktober einen Vorschuss, der nur schwer von Rajan alleine gestemmt werden kann. Hier hilft virblatt gerne aus und auch sonst verzichten wir bewusst auf lange Zahlungsziele, um den Cash-Flow seines Unternehmens aufrecht zu halten und die Lebensunterhalt der Mitarbeiter hierdurch mit zu sichern.

Was Rajan besonders gut kann

Von dem Sampleprozess bis hin zur finalen Fertigstellung der Produkte findet alles in seinem Hause statt. Lediglich die gefärbten Stoffe werden von einer anderen Firma bezogen. Hierbei haben wir unsere Materialien komplett auf AZO free getestete Stoffe umgestellt, um so eine hohe Qualität und Hautverträglichkeit der Stoffe zu gewährleisten. Besonders beim Erstellen neuer Designs und bei der Umsetzung unserer Ideen gibt sich Rajan sehr viel Mühe. Bei dem Vergleich mit unseren thailändischen Produzenten ist bei Rajan die Genauigkeit bei der Umsetzung hervorzuheben. Man könnte denken, es gibt nicht was er nicht kann. Mittlerweile haben wir es nach kleinen Startschwierigkeiten geschafft, den Fokus nicht auf Geschwindigkeit, sondern auf Qualität zu setzen. Es erfolgte eine Umstrukturierung der Arbeitsprozesse und er beschäftigt ein eigens auf unsere Produkte spezialisiertes Team zur Herstellung von virblatt alternative Kleidung. Rajan stellt für virblatt Haremshosen, Goa Hosen, Pullover und Jacken her, die in enger Zusammenarbeit mit ihm und seinen Mitarbeitern entworfen und konzipiert wurden.

Zukunft

Der Umbau seiner Fabrik ist ein stetiger Prozess den wir mit Elan und der nötigen Unterstützung begleiten möchten. Anfangs steht man hierbei vor einem Haufen an Arbeit, aber mittlerweile ist uns klargeworden, dass kleine kontinuierliche Schritte in Nepal viel bewirken können. Auf dem Programm stehen drei wichtige Ziele für die mittelfristige Zukunft:

• Den Arbeitsplatz und das Leben der Mitarbeiter sowie deren Familien stetig zu verbessern
• Hochwertige und nachhaltige Stoffe der Fabrik zur Verfügung zu stellen
• Faire und saubere Produkte zu produzieren

Diese Ziele verfolgen wir bei unseren Reisen und Besuchen in Nepal, die in der Regel alle drei Monate stattfinden. Wir möchten Dich weiter auf dem Laufenden halten und die Veränderungen dokumentieren, um Dir einen Einblick darüber zu geben, wo Dein Produkt herkommt!

denk drüber nach.

Kennziffer: 120985[:nl]

Het begin van een vriendschap

Wat te doen in Kathmandu? Een ongelooflijk diverse stad met geschiedenis, traditie en een levendige drukte op straat. Zelfs na een aantal reizen naar Nepal blijft het land ons inspireren en betoveren. Hier ontmoetten we onze vriend Rajan en zijn broer Ramesh. Ramesh runt een vrachtbedrijf en is voorzitter van een NGO. 30% van zijn winst gaat direct naar de hulp en de ondersteuning van de non-profit organisatie. De oudere broer Rajan runt een kleine fabriek in het hart van Kathmandu, waar hij alternatieve kleding produceert, die vooral populair is in de straten van de toeristische wijk Thamel. Vanaf het allereerste begin werd het ons duidelijk dat dit meer is dan alleen een zakelijke relatie. We zijn trots en blij om Rajan onze vriend te mogen noemen en hebben als gasten al vele avonden met zijn familie doorgebracht.

Wat we leuk vinden aan Rajan

Rajan is een enthousiast en liefhebbend persoon, die het welzijn van zijn familie en de medewerkers op de voorgrond plaatst en dagelijks zorgt voor het draaiende houden en het uitbreiden van het bedrijf. Ook al voldoet niet alles in Nepal aan onze normen, Rajan was vanaf de eerste dag bereid om te investeren in een betere werkplek voor zijn medewerkers en om de fabriek stukje bij beetje op te bouwen. Mooie persoonlijke gesprekken met de medewerkers brachten ons op veel ideeën. virblatt ondersteunt dit proces met financiële middelen en zo werden bijvoorbeeld de fabrieksterreinen voorzien van PVC-vloeren, werd er licht in de ruimtes gecreëerd en werden de sanitaire voorzieningen voor de medewerkers vernieuwd. Hiermee werd de basis voor een harmonieuze werksfeer gelegd. Daarnaast konden we de families van zijn medewerkers direct na de laatste zware aardbeving helpen. Met een donatie werden drie huizen gerepareerd en werd er in de dagen na de aardbeving rijst beschikbaar gesteld. Het is ons een groot genoegen om iets terug te kunnen geven aan dit land en zijn gulle en liefdevolle bevolking.

Oprichting van de vennootschap

Rajan had aanvankelijk in een kledingfabriek gewerkt en het werd hem al snel duidelijk dat hij het zelf beter kon. Hij richtte zijn eigen bedrijf op en huurde voor de productie in Kathmandu een bedrijfspand. Vandaag de dag werken er ongeveer 18 redelijk betaalde werknemers. Ook hier doen we ons uiterste best om onze bijdrage te leveren. Veel medewerkers hebben een voorschot voor de festivalweken in oktober nodig, wat voor Rajan moeilijk is om alleen op te brengen. virblatt helpt daar graag bij en we doen bewust geen lange betalingstermijnen om de cashflow van zijn bedrijf op peil te houden en zo het levensonderhoud van zijn medewerkers veilig te stellen.

Waar Rajan bijzonder goed in is

Van het monsternemingsproces tot aan de uiteindelijke afwerking van de producten, alles vindt bij ons op locatie plaats. Alleen de geverfde stoffen worden bij een andere onderneming gekocht. Al onze materialen zijn getest en volledig AZO-vrij om zo een hoge kwaliteit en de huidvriendelijkheid van de materialen te kunnen garanderen. Rajan steekt veel energie in het maken van nieuwe ontwerpen en het implementeren van onze ideeën. Als we Rajan met onze Thaise producenten vergelijken, moet de nauwkeurigheid van de uitvoering hierbij worden benadrukt. Je zou kunnen denken dat hij hier niets aan kan doen. Ondertussen zijn we er wel in geslaagd om ons niet te richten op snelheid, maar op kwaliteit. De werkprocessen zijn geherstructureerd en hij heeft een team in dienst dat gespecialiseerd is in de creatie van de alternatieve kleding virblatt. Rajan produceert de harembroeken, de hoodies en de jassen voor mannen en vrouwen virblatt, die in nauwe samenwerking met hem en zijn medewerkers zijn ontworpen.

Futuriteit

De reconstructie van zijn fabriek is een continu proces dat we graag met verve en de nodige ondersteuning willen begeleiden. Aanvankelijk was er nog veel werk aan de winkel, maar nu realiseren we ons dat kleine continue stappen in Nepal een verschil kunnen maken. Drie belangrijke doelstellingen voor de middellange termijn staan op de agenda:

• De voortdurende verbetering van de werkplek en van het leven van de werknemers en hun gezinnen.
• Het gebruik van hoogwaardige en duurzame materialen.
• De productie van eerlijke en schone producten.

We streven tijdens onze reizen en bezoeken aan Nepal, die meestal om de drie maanden plaatsvinden, deze doelen na. Wij willen je op de hoogte houden van dit proces en je inzicht geven in waar jouw product vandaan komt!

Denk erover na.

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The beginning of a friendship

What to do in Kathmandu? An unbelievably diverse city with history, tradition and a truly lively hustle and bustle on the streets. Even after several trips to Nepal, the country continues to inspire us and enchants us each time. Here we met our friend Rajan and his brother Ramesh. Ramesh runs a cargo company and is chairman of an NGO. 30% of his profit goes directly to the help and support of the non-profit organization. The older brother Rajan runs a small factory in the heart of Kathmandu, where he produces alternative clothes that are particularly popular on the streets of the touristic district Thamel. From the very beginning it became clear to us that this is more than just a business relationship. We are proud and happy to call Rajan our friend and have already enjoyed numerous evenings as guests with his family.

What we like about Rajan

Rajan is an enthusiastic and loving person who puts the well-being of his family and employees in the foreground and takes care of keeping the business running and expanding every day. Even if not everything in Nepal meets our standards, Rajan was prepared from day one to invest in a better workplace for his employees and to convert the factory piece by piece. Nice four-eyed discussions with the employees brought us many ideas. virblatt supports this process with financial means and so, for example, the factory premises were provided with PVC floors, light-flooded rooms were created and the sanitary facilities for the employees were refurbished. The foundation for a harmonious working atmosphere was laid. In addition, we were able to provide direct help for the families of his employees after the last major earthquake. With a donation 3 houses were repaired and rice was made available in the days after the earthquake. It gives us great pleasure to be able to give something back to this country and its generous and loving people.

Formation of the company

Rajan had initially worked in a clothing factory and it soon became clear to him that he could do it better himself. He founded his own company and rented premises for production in Kathmandu. Today, about 18 fairly remunerated employees work there. Here, too, we are making every effort to play our part. Many employees need an advance before the festival weeks in October, which is hard for Rajan to handle alone. virblatt is happy to help out in this respect and we deliberately do without long payment terms in order to maintain his company’s cash flow and thus help to secure the livelihood of his employees.

What Rajan is particularly good at

From the sample process to the final completion of the products, everything takes place at our premises. Only the dyed fabrics are purchased from another company. We have completely converted our materials to AZO free tested materials in order to guarantee a high quality and skin friendliness of the materials. Rajan puts a lot of effort into creating new designs and implementing our ideas. When comparing Rajan with our Thai producers, the accuracy of the implementation should be emphasized. You might think there’s nothing he can’t do. In the meantime, we have managed to focus not on speed, but on quality. The work processes have been restructured and he employs a team specializing in the creation of virblatt alternative clothing and ethnic clothing. Rajan produces virblatt harem pants, hoodies and jackets for men and women, which were designed and conceived in close cooperation with him and his employees.

Futurity

The reconstruction of his factory is a continuous process which we would like to accompany with verve and the necessary support. Initially there is a lot of work to be done, but now we realize that small continuous steps can make a difference in Nepal. Three important goals for the medium-term future are on the agenda:

• The continuous improvement of the workplace and the lives of employees and their families
• High quality and sustainable materials
• The production of fair and clean products

We pursue these goals during our trips and visits to Nepal, which usually take place every three months. We want to keep you updated about this process and to give you an insight about where your product comes from!

think about it.

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Le début d’une amitié

Que faire à Katmandou ? Une ville incroyablement diversifiée, avec son histoire, ses traditions et une agitation vraiment vivante dans les rues. Même après plusieurs voyages au Népal, le pays continue de nous inspirer et nous enchante à chaque fois. Ici, nous avons rencontré notre ami Rajan et son frère Ramesh. Ramesh dirige une société de fret et est président d’une ONG. 30% de ses profits vont directement à l’aide et au soutien de l’organisation à but non lucratif. Le frère aîné Rajan dirige une petite entreprise au cœur de Katmandou, où il produit des vêtements alternatifs particulièrement populaires dans les rues du quartier touristique de Thamel. Dès le début, il est devenu clair pour nous que c’est plus qu’une simple relation d’affaires. Nous sommes fiers et heureux d’appeler Rajan notre ami et nous avons déjà passé de nombreuses soirées en tant qu’invités avec sa famille.

Ce que nous aimons chez Rajan

Rajan est une personne enthousiaste et aimante qui met le bien-être de sa famille et de ses employés au premier plan et qui veille à ce que l’entreprise continue à fonctionner et à se développer chaque jour. Même si tout au Népal ne répond pas à nos normes, Rajan était prêt dès le premier jour à investir dans un meilleur lieu de travail pour ses employés et à convertir l’usine pièce par pièce. De belles discussions entre quatre yeux avec les employés nous ont apporté beaucoup d’idées. virblatt soutient ce processus avec des moyens financiers et ainsi, par exemple, les locaux de l’usine ont été dotés de sols en PVC, des pièces inondées de lumière ont été créées et les installations sanitaires pour les employés ont été rénovées. Les bases d’une atmosphère de travail harmonieuse ont été créées. De plus, nous avons été en mesure de fournir une aide directe aux familles de ses employés après le dernier tremblement de terre majeur. Grâce à un don, 3 maisons ont été réparées et du riz a été mis à disposition dans les jours qui ont suivi le tremblement de terre. C’est un grand plaisir pour nous de pouvoir donner quelque chose en retour à ce pays et à son peuple généreux et aimant.

Création de la société

Rajan avait d’abord travaillé dans une usine de vêtements et il s’est vite rendu compte qu’il pouvait faire mieux lui-même. Il a fondé sa propre entreprise et loué des locaux de production à Katmandou. Aujourd’hui, environ 18 employés assez bien rémunérés y travaillent. Ici aussi, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour jouer notre rôle. Beaucoup d’employés ont besoin d’une avance avant les semaines du festival en octobre, ce qui est difficile à gérer pour Rajan seul. virblatt est heureux d’aider à cet égard et nous nous accordons délibérément de longs délais de paiement afin de maintenir la trésorerie de son entreprise et d’aider ainsi à assurer la subsistance de ses employés.

Ce que Rajan sait particulièrement bien faire

Du processus d’échantillonnage jusqu’à la finition finale des produits, tout se passe dans nos locaux. Seuls les tissus teints sont achetés auprès d’une autre entreprise. Nous avons complètement converti nos matériaux en matériaux testés sans AZO afin de garantir une haute qualité et une bonne tolérance cutanée des matériaux. Rajan met beaucoup d’efforts dans la création de nouveaux designs et dans la mise en œuvre de nos idées. Lorsque l’on compare Rajan avec nos producteurs thaïlandais, l’exactitude de la mise en œuvre doit être soulignée. On pourrait penser qu’il n’y a rien qu’il ne sait pas faire. Entre-temps, nous avons réussi à nous concentrer non pas sur la vitesse, mais sur la qualité. Les processus de travail ont été restructurés et il emploie une équipe spécialisée dans la création de vêtements alternatifs et de vêtements ethniques virblatt. Rajan produit des sarouels virblatt, des sweats à capuche et des vestes pour hommes et femmes, qui ont été conçus en étroite collaboration avec lui et ses employés.

Le futur

La reconstruction de son usine est un processus continu que nous aimerions accompagner avec enthousiasme et le soutien nécessaire. Au début, il y a beaucoup de travail à faire, mais maintenant nous réalisons que de petits pas continus peuvent faire une différence au Népal. Trois objectifs importants pour l’avenir à moyen terme sont à l’ordre du jour :

• L’amélioration continue du milieu de travail et de la vie des employés et de leur famille
• Matériaux de haute qualité et durables
• La production de produits équitables et propres

Nous poursuivons ces objectifs lors de nos voyages et visites au Népal, qui ont généralement lieu tous les trois mois. Nous voulons te tenir au courant de ce processus et te donner un aperçu de l’origine de ton produit !

Penses-y.

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L’inizio di un’amicizia

Cosa fare a Kathmandu? Una città incredibilmente diversificata con storia, tradizione e un trambusto davvero vivace per le strade. Anche dopo diversi viaggi in Nepal, il paese continua a ispirarci e ci incanta ogni volta. Qui abbiamo incontrato il nostro amico Rajan e suo fratello Ramesh. Ramesh gestisce una società di trasporto merci ed è presidente di una ONG. Il 30% del suo profitto va direttamente all’aiuto e al sostegno dell’organizzazione no-profit. Il fratello maggiore Rajan gestisce una piccola fabbrica nel cuore di Kathmandu, dove produce abiti alternativi che sono particolarmente popolari per le strade del quartiere turistico Thamel. Sin dall’inizio ci è apparso chiaro che non si tratta solo di una relazione d’affari. Siamo orgogliosi e felici di chiamare Rajan nostro amico e abbiamo già goduto di numerose serate come ospiti con la sua famiglia.

Cosa ci piace di Rajan

Rajan è una persona entusiasta e affettuosa che mette in primo piano il benessere della sua famiglia e dei suoi collaboratori e si occupa di mantenere l’azienda in attività e di espanderla ogni giorno. Anche se non tutto in Nepal soddisfa i nostri standard, Rajan è stato preparato fin dal primo giorno a investire in un ambiente di lavoro migliore per i suoi dipendenti e a convertire la fabbrica pezzo per pezzo. Belle discussioni a quattro occhi con i dipendenti ci hanno portato molte idee. virblatt sostiene questo processo con mezzi finanziari, ad esempio con la fornitura di pavimenti in PVC, la realizzazione di camere luminose e la ristrutturazione dei servizi igienici per i dipendenti. Sono state gettate le basi per un’atmosfera di lavoro armoniosa. Inoltre, siamo stati in grado di fornire un aiuto diretto alle famiglie dei suoi dipendenti dopo l’ultimo grave terremoto. Con una donazione 3 case sono state riparate e il riso è stato reso disponibile nei giorni dopo il terremoto. E‘ per noi un grande piacere poter restituire qualcosa a questo paese e alla sua generosa e amorevole gente.

Costituzione dell’azienda

Rajan aveva inizialmente lavorato in una fabbrica di abbigliamento e ben presto gli divenne chiaro che poteva farlo meglio da solo. Fondò la sua azienda e affittò uno stabilimento per la produzione a Kathmandu. Oggi vi lavorano circa 18 dipendenti abbastanza ben retribuiti. Anche in questo caso stiamo facendo tutto il possibile per fare la nostra parte. Molti dipendenti hanno bisogno di un anticipo prima delle settimane dei festival ad ottobre, cosa che Rajan da solo ha difficoltà a gestire. virblatt è lieta di dare un contributo in questo senso e noi rinunciamo consapevolmente a lunghi termini di pagamento per mantenere il flusso di cassa della sua azienda e contribuire così a garantire il sostentamento dei suoi dipendenti.

Rajan è particolarmente bravo a

Dal processo di campionatura al completamento finale dei prodotti, tutto avviene presso la nostra sede. Solo i tessuti tinti vengono acquistati da un’altra società. Abbiamo completamente convertito i nostri materiali in materiali testati senza coloranti azoici, al fine di garantire un’alta qualità dei materiali sulla pelle. Rajan si impegna a fondo nella creazione di nuovi progetti e nell’implementazione delle nostre idee. Quando Rajan si confronta con i nostri produttori thailandesi, è necessario sottolineare l’accuratezza dell’implementazione. Si potrebbe pensare che non ci sia niente che non si possa fare. Nel frattempo, siamo riusciti a concentrarci non sulla velocità, ma sulla qualità. I processi di lavoro sono stati ristrutturati e si avvale di un team specializzato nella creazione di capi di abbigliamento etnico virblatt. Rajan produce pantaloni alla turca di virblatt, felpe con cappuccio e giacche per l’uomo e per la donna, progettati e concepiti in stretta collaborazione con lui e i suoi dipendenti.

futurità

La ricostruzione del suo stabilimento è un processo continuo che vorremmo fare con brio e con il supporto necessario. C’è molto lavoro da fare, ma ora ci rendiamo conto che piccoli passi continui possono fare la differenza in Nepal. Tre importanti obiettivi per il futuro a medio termine sono all’ordine del giorno:

• Il miglioramento continuo del luogo di lavoro e della vita dei dipendenti e delle loro famiglie
• Materiali di alta qualità e sostenibili
• La produzione di prodotti giusti e puliti

Perseguiamo questi obiettivi durante i nostri viaggi e le visite in Nepal, che di solito si svolgono ogni tre mesi. Vogliamo tenerti aggiornato su questo processo e darti un’idea della provenienza del tuo prodotto!

pensaci.

Kennziffer: 120985[:es]

El comienzo de una amistad

¿Qué hacer en Katmandú? Una ciudad increíblemente diversa con historia, tradición y un bullicio verdaderamente animado en las calles. Incluso después de varios viajes a Nepal, el país sigue inspirándonos y encantando cada vez. Aquí conocimos a nuestro amigo Rajan y a su hermano Ramesh. Ramesh dirige una empresa de carga y es presidente de una ONG. 30% de sus ganancias van directamente a la ayuda y apoyo de la organización sin fines de lucro. El hermano mayor Rajan dirige una pequeña fábrica en el corazón de Katmandú, donde produce ropa alternativa que es particularmente popular en las calles del distrito turístico de Thamel. Desde el principio nos quedó claro que se trataba de algo más que de una relación comercial. Estamos orgullosos y felices de llamar a Rajan nuestro amigo y ya hemos disfrutado de numerosas noches como invitados con su familia.

Lo que nos gusta de Rajan

Rajan es una persona entusiasta y cariñosa que pone el bienestar de su familia y empleados en primer plano y se encarga de mantener el negocio funcionando y expandiéndose cada día. Aunque no todo en Nepal cumple con nuestros estándares, Rajan estuvo preparado desde el primer día para invertir en un mejor lugar de trabajo para sus empleados y para convertir la fábrica pieza por pieza. Las agradables conversaciones a cuatro ojos con los empleados nos aportaron muchas ideas. virblatt apoya este proceso con medios financieros y, por ejemplo, se dotó a las instalaciones de la fábrica de suelos de PVC, se crearon salas luminosas y se renovaron las instalaciones sanitarias para los empleados. Se sentaron las bases para un ambiente de trabajo armonioso. Además, pudimos proporcionar ayuda directa a las familias de sus empleados después del último gran terremoto. Con una donación se repararon 3 casas y se distribuyó arroz en los días posteriores al terremoto. Es para nosotros un gran placer poder devolver algo a este país y a su gente generosa y cariñosa.

Constitución de la empresa

Rajan había trabajado inicialmente en una fábrica de ropa y pronto le quedó claro que podía hacerlo mejor por sí mismo. Fundó su propia empresa y alquiló locales para la producción en Katmandú. Hoy en día, unos 18 empleados bastante remunerados trabajan allí. También en este caso estamos haciendo todo lo posible por desempeñar el papel que nos corresponde. Muchos empleados necesitan un adelanto antes de las semanas del festival en octubre, lo cual es difícil de manejar para Rajan solo. virblatt está encantado de ayudar en este sentido y nosotros deliberadamente prescindimos de largos plazos de pago para mantener el flujo de caja de su empresa y así ayudar a asegurar el sustento de sus empleados.

En lo que Rajan es particularmente bueno

Desde el proceso de toma de muestras hasta la terminación final de los productos, todo tiene lugar en nuestras instalaciones. Sólo los tejidos teñidos se compran a otra empresa. Hemos convertido completamente nuestros materiales a materiales probados sin AZO para garantizar una alta calidad y compatibilidad con la piel de los materiales. Rajan pone mucho esfuerzo en crear nuevos diseños e implementar nuestras ideas. Al comparar a Rajan con nuestros productores tailandeses, la exactitud de la implementación debe ser enfatizada. Podrías pensar que no hay nada que no pueda hacer. Mientras tanto, hemos conseguido centrarnos no en la velocidad, sino en la calidad. Los procesos de trabajo han sido reestructurados y cuenta con un equipo especializado en la creación de ropa alternativa y ropa étnica virblatt. Rajan produce pantalones, sudaderas y chaquetas virblatt harem para hombres y mujeres, que fueron diseñados y concebidos en estrecha colaboración con él y sus empleados.

Futuro

La reconstrucción de su fábrica es un proceso continuo que nos gustaría acompañar con entusiasmo y el apoyo necesario. Inicialmente hay mucho trabajo por hacer, pero ahora nos damos cuenta de que pequeños pasos continuos pueden marcar la diferencia en Nepal. En el orden del día figuran tres objetivos importantes para el futuro a medio plazo:

• La mejora continua del lugar de trabajo y de la vida de los empleados y sus familias
• Materiales de alta calidad y sostenibles
• La producción de productos justos y limpios

Perseguimos estos objetivos durante nuestros viajes y visitas a Nepal, que normalmente tienen lugar cada tres meses. Queremos mantenerle informado sobre este proceso y darle una idea sobre el origen de su producto!

piénsalo.

Kennziffer: 120985[:]